Rygte har det, pressemeddelelser er den næste store ting i SEO-branchen, og mange virksomheder bruger top dollars forsøger at skrive den næste store pressemeddelelse annoncerer den næste store ballon bryde teknologi. Men er det virkelig den næste store ting?

Pr. definition er en pressemeddelelse en form for nyhed udgivet af firmaet som nyheden blev rapporteret. Som sådan, du bliver nødt til at konkurrere med alle andre pressemeddelelser og håber, at dine vil blive afhentet.

Hvorfor vil din pressemeddelelse blive smidt i papirkurven?

1) medmindre du er ved at skrive en pressemeddelelse om Microsoft, Adobe, Sony eller et af de andre mega-selskaber, eller i det mindste om et selskab, der er relativt velkendt, glemme alt om det. Journalister og nyheder redaktører modtager tusindvis af pressemeddelelser om dagen og der er ingen måde, at de vil spilde mere end et hurtigt blik. Så hvorfor skal du betale et firma syv til otte hundrede dollars for dem at sende din pressemeddelelse til tusindvis af redaktører og journalister, når de går til junk det. alligevel?

2) medmindre du annoncerer en virkelig revolutionerende produkt eller teknologi (som jeg formoder, du er ikke da du kun er interesseret i at bruge den professionelt betalt og skriftlig pressemeddelelse til at øge din søgemaskine placeringer), uanset hvad du gør eller annoncere som nogle nye gratis tilbud eller nye portal tilbyder noget unikt, dine chancer for at blive afhentet er meget slank. Ja, PR-virksomheder vil fortælle dem, at de har stor erfaring i at skrive pressemeddelelser, der vil gøre jeres skiller sig ud og få samlet, men dette er ikke korrekt. Den eneste måde dit PR gonna få afhentet er, hvis det virkelig er noget ud af sædvanlige eller noget, som ingen har nogensinde troet off.

3) medmindre du planlægger at bruge millioner af dollars og så bare af ren og skær bind dit websted vil blive videreført i søgemaskinerne, dette er ikke en god løsning. Hvorfor? Hvis du sender et stort antal pressemeddelelser vil så disse blive placeret på de forskellige PR virksomheder websites vigtigste side. Da de fleste af disse hjemmesider har en meget høj sideplacering, får dit websted et løft. Spørgsmålet er, om denne opreklamere er værd den store mængde af penge, du vil sætte ind PR virksomheder lommen. Nej er det ikke. Bruge pengene til at købe (selvom jeg ikke anbefale dette) links fra højt rangerede websteder og du vil betale mindre og modtage mere gavn.

4) enhver pressemeddelelse, vil selvom det er blevet accepteret, forblive på de forskellige sider for blot kort tid, at tid og kræfter og endnu mere så beløbet du betalt frugtesløse.

Konklusion:

En pressemeddelelse er nyttig, hvis du ønsker at kontakte pressen og måske få nogle gratis reklame, men det er til nogen nytte, hvis du ønsker at bruge det som et værktøj for at fremme dit websted i søgemaskinerne.

De kalder ’em ETF’er.
Der er hundredvis af dem.
Gensidige fonde ønsker ikke du at finde ud af om dem.
Hvorfor?
Fordi de slog sokker off investeringsforeninger i så mange kategorier. Udgift nøgletal for de fleste investeringsforeninger kører ca. 1,5% og mange er meget højere. At købe en investeringsforening, skal du vente indtil slutningen af dagen for at finde ud af, hvilken pris du har betalt. Mange gensidige fonde har indført redemption debiteringer bør du beslutter at sælge tidligt. Tidlig er uanset definition de vil anvende og kunne være et år ud, måske mere. Gebyr på dette tidspunkt er omkring 2% for mange fonde.
Fondsforvaltere fortælle dig det er at modvirke natten trading, tilføjer til deres udgifter og derfor straffer aktionærer, men det er ikke sandt.
De to mest populære ETF’er er spion og Souschef. SPY er sammensat af aktier i SP500 indeks med 500 bestande og det er prissat hver par minutter. Det kan købes og sælges helst i løbet af dagen. De gensidige forsikringsfonde, der fortæller dig det er for dyrt til prisen deres midler mere end en gang om dagen er enten liggende eller dum. ETF’er bevise, at. Og at samme logik gÃ¥r for kortsigtede handel.
Investor køber og sælger ETF’er det samme som enhver bestand. Store mæglervirksomhed selskaber opkræve high Kommissionen boer investorer, der placerer købe og sælge ordrer med rabat mæglere vil finde provisioner omkring 7,00 dollar til $15.00 at købe eller sælge. Denne afgift er for én billet og ikke pr. 100 aktier. Kommissionen er den samme for 100 aktier eller 1.000 eller flere aktier. Stor Wall Street virksomheder opkræver mange gange dette for den samme udførelse.
Du kan gøre forskning i ETF’er, ligesom du gør pÃ¥ gensidige fonde. Hvis du vil bestemme, hvilke bestande, en ETF manger holder de vil fortælle dig i deres prospekt. Hvad du ønsker at vide er hvad sektor ETF repræsenterer. Den interne struktur ændrer ikke ofte som gør den ejerskab i en regelmæssig investeringsforening.
PÃ¥ dette tidspunkt er der en ulempe at købe og sælge visse ETF’er. Placer ikke marked ordrer, nÃ¥r de køber og sælger de fleste ETF’er, medmindre det handler mere end 250.000 aktier hver dag. Som med lager er der et bud og tilbyde pris. I tyndt handlede spørgsmÃ¥l hvor instituttet har et rumfang pÃ¥ mindre end 50.000 aktier dagligt kan spredning være sÃ¥ højt som 20 eurocent og mange gange mere. I disse udstede den foreslÃ¥ede grænse pris ordrer skal indtastes. Hvis den sidste handel var $20,50 kunne bud være $20.40 og tilbud $20.60. En markedsordre Køb ville være fyldt pÃ¥ $20.60 og sælge ordre pÃ¥ $20.40. Det er bedst at placere en limiteret ordre pÃ¥ $20,50 og det meste af tiden disse vil blive udført til en limiteret ordre pris. Stop Loss ordrer er ogsÃ¥ dÃ¥rligt udført i lav volumen ETF’er.
Over de næste par Ã¥r som flere og flere oplev investorer disse fordele, de vil købe ETF’er frem for bÃ¥de belastning og ubelastet investeringsforeninger.

Du har fået ca 0,5 sekunder til at fange en persons opmærksomhed med en klassificeret annonce.
Der er ikke meget tid for dig at overbevise nogen med din annonce (s). Du kan øge dine resultater med din annonce (s) Hvis du ved hvordan man skriver en annonce for at få resultater. At vide, hvordan man skriver en annonce, der ikke kun griber læsere opmærksomhed, men overbeviser dem er nøglen til enhver annonce.
Nedenfor har jeg listet nogle tips til dig at følge når du skriver en annonce, der kan øge dine resultater for din annonce. Prøv nogle eller alle af dem og se hvad der virker for din annonce (s).
(1) ser på andre folk annoncer for nogle ideer. Når man ser på disse annoncer tænker hvad fangede din opmærksomhed og hvad ikke. Ved at gøre dette, vil du se, hvilken slags annonce, som du skal skrive der vil bringe dig resultater.
(2) tænke på hvem du vil målrette med din annonce. For eksempel, lad os sige, din annonce er fremme en hjem forretningsmulighed, så du ønsker naturligvis kun at målet mennesker er på udkig efter sådanne muligheder. Din annonce vil ikke være effektiv for en person, der ikke er interesseret i en hjem forretningsmulighed.
(3) overskriften til din annonce er den vigtigste del af annoncen. Overskriften skal ikke være længere end 5-7 ord. Brug “Action” verber, at fange deres opmærksomhed eller stille et spørgsmål til at fange deres opmærksomhed. For eksempel, “vil du gerne forlade dit job?” Skriv overskriften i kapitæler eller cap bogstav i hvert ord for at få læsere opmærksomhed.
(4) Jeg har bemærket, at hvis du har noget “Gratis” at tilbyde læseren, dette normalt vil fange deres opmærksomhed lige bortrejst. For eksempel, måske vil du kunne tilbyde dem en gratis e-bog om hjem virksomheder mv.
(5) holde dine annoncer kort. Ikke Giv læseren til mange oplysninger. De fleste mennesker vil ikke læse annoncer, der er lang og fuld af hype. Når du skriver din annonce, hvad du skal gøre er kun bruge nogle få beskrivende ord simpelthen sige, hvad du sælger eller tilbyder, men stadig pirre deres nysgerrighed.
(6) Brug ikke alle caps i din annonce (s). Når du bruger alle caps det gør annoncen svær at læse, og er også betragtes som råben. De fleste mennesker vil betragte dette som at være uhøflig og ikke vil se på hvad du tilbyder.
(7) altid sørge for du ender din annonce (s) ved at fortælle læseren nøjagtigt, hvordan man reagerer på din annonce (s). Holde det simpelt og let, Sørg for at du har medtaget din e-mail-adresse og hjemmeside-adresse, hvis du har en.
(8) altid læse bevis din annonce (s), før du placerer dem overalt. Sørg også for, din web og e-mail-adresser er korrekt og i orden. Din annonce (s) vil ikke være noget værd, hvis det har den forkerte kontaktoplysninger. Dette er en af de vigtigste grunde til hvorfor en annonce kan have dårlige svar.
(9) revidere og teste din annonce (s) igen og igen, indtil du skriver en annonce, der virker for dig. Du bør kun tester én reviderede annonce ad gangen, denne måde du vil vide, hvilken en af dine annoncer er i orden og hvor.
Hvis du vil vide mere om annonce skrivning, har jeg listet nogle steder, hvor du kan finde tutorials på annonce skrivning.
Gratis tutorials om tekstforfatning, webindhold, reklame, internet…
LINK-MAIL: Rubrikannoncer og FFA’S – Tips, Tutorials & indsendelse…

CIWSS – annonce skrivning

Når du har skrevet en annonce, som du er tilfreds med, skal du begynde at placere annoncer. Gratis reklame virker, men det kræver en masse arbejde og i tiden vil du begynde at se resultater. Nedenfor har jeg listet nogle steder du kan placere din annonce (s). For at finde steder hvor du kan steder din annonce (s), gå til din foretrukne søgemaskine og skriv “gratis classifieds”, “home business classifieds”, “arbejde fra hjemmet classifieds”, osv.
Den ultimative Guide – Classifieds2000.com

AZ gratis Classifieds annonceregistreringer

1 stop gratis Internet Classifieds

Hjem baseret business-ressourcer

Business muligheder Classifieds Online – Small Business…
Gratis klassificeret reklame og markedsføring

Home Business lejlighed ressource Site

Home Business Online, arbejde fra hjemmet Clearinghouse for de…
Arbejde derhjemme! Arbejde fra hjemmet job! Home Business! Tjene penge på…
Banebrydende arbejde på hjemmet forretningsmulighed

Gratis Classifieds

Aktionærerne i Halliburton forsøger at stoppe statssponsoreret terrorisme, ved hjælp af den samme økonomiske løftestangseffekt, der var effektiv mod sydafrikanske racisme i 1970 ‘s. Aktionærer brugt dengang, corporate beslutninger til at stoppe virksomheder fra at gøre forretning i Sydafrika. Taktikken bidraget til at skabe en fredelig afslutning pÃ¥ et upopulært regime. Aktionærerne i dag, forsøger at stoppe virksomheder fra at gøre forretninger med “sponsorer af terrorisme”.
Mange amerikanere ville være foruroliget over at lære at amerikanske selskaber handler med lande, der er knyttet til terrorisme. Amerikansk lovgivning begrænser i øjeblikket handel af amerikanske virksomheder med stater udpeget som “sponsorer af terrorisme.” Halliburton er et amerikansk firma at gøre forretninger med to begrænset nationer – Iran og Syrien. Virksomheden omgÃ¥et loven ved at Ã¥bne et kontor i Iran under navn af Halliburton produkter og Services Ltd, datterselskabet Cayman Islands.
Den amerikanske regering kan ikke kunne stoppe virksomheden fra ved hjælp af et datterselskab pÃ¥ denne mÃ¥de, men selskabet kæmper med en vred gruppe af New York City politi og brandvæsen pension fund ejere. 12. November 2002 forelagt gruppen shareowner beslutning om Halliburtons kontor i Iran. Resolutionen pÃ¥peger, at amerikansk lovgivning begrænser handel af amerikanske virksomheder i lande som Iran, der er udpeget af det amerikanske udenrigsministerium som “sponsorer af terrorisme.” Selskabet mener, at driften af datterselskaberne i Iran er i overensstemmelse med amerikansk lovgivning. Halliburton kan faktisk opererer lovligt i en teknisk forstand. Nogle investorer er ikke tilfredse.
Ifølge William Thompson, New York City comptroller, der fører tilsyn med de 80 milliarder dollars i pensionsfonde for alle byens arbejdere, kan olieindtægterne fra det arbejde, selskabet udfører afsætningsgaranti eller støtter terrorisme. I marts 2003 aftalt Halliburton at opfylde vilkårene i opløsning ved at etablere en bestyrelse udvalg for at gennemgå de potentielle finansielle og omdømme risici ved sin iranske operationer og forelægge en rapport. Thompson trak efterfølgende beslutningen. Dog undladt Halliburtons rapport i oktober 2003 at imødekomme de bekymringer, der er angivet i pensionsfonde forslag. Rapporten fokuserer på økonomiske og juridiske risici, og sagde ikke noget om omdømmemæssig risiko eller potentiel offentlig modreaktion mod selskabet.
Det er kun en teori, men Halliburton kan være tilbageholdende med at tage fat på spørgsmålet, at næstformanden i USA var ansvarlig for corporation, da Cayman datterselskab blev dannet.
Under alle omstændigheder Thompson betragtes som rapporten skal være et brud pÃ¥ Halliburtons løfte til ilden og politiet pensionsfonde. I et brev til David J Lesar, CEO af Halliburton, Thompson sagde “din advokat kan ikke undskylde Halliburtons total fiasko at rapportere om de omdømme risici af Halliburtons forretningsaktiviteter i Iran med at gentage, som hun gør, din rapport erklæring, Halliburtons aktiviteter er teknisk inden for lovens bogstav.” Afslutningsvis fortæller han kompagni, “Vi fortsætte at forvente Halliburton at ære sin forpligtelse, og at producere en fuld rapport, der indeholder nævnets vurdering af omdømme risikoen ved at drive forretning med Iran.”
PÃ¥ 25 januar 2004 gjorde William Thompson sin sag pÃ¥ CBS program “60 minutter”. Titlen pÃ¥ segmentet var, “Gør forretning med fjenden”. 60 minutter gik til Se Halliburton datterselskab i Cayman-øerne og fandt ingen egentlige office der og ingen medarbejdere. NÃ¥r Halliburton forklarede, Cayman datterselskab faktisk køres ud af Dubai, gik 60 minutter igen til at se. I Dubai fandt de datterselskabet deler kontorlokaler med en opdeling af moderselskabet USA-baserede. Dette arrangement rejst flere juridiske spørgsmÃ¥l om uafhængighed af datterselskabet.
Hvis der er ingen aftale mellem nu og det årlige møde i maj, vil der være en proxy afstemningen om beslutningen. Når du ejer aktier i et selskab kan du få ret til at stemme om vigtige spørgsmål vedrørende corporate politikker og styreformer. Når du investerer i en investeringsforening, der besidder lagre, formidle du denne vigtige ansvar til din investeringsforening manager. Sidste år (2003) fastslog SEC, at gensidige fonde skal oplyse, hvordan de stemmer proxies i corporate-governance aktionær kampe. Hvis beslutningen kommer til afstemning i maj, vil mange store investeringsforening virksomheder tvinges til at stemme med virksomheden eller med de vrede aktionærer. Vi vil følge denne historie.
STØTTE erklæring fra form 8-K:
Ifølge det amerikanske udenrigsministerium, har den iranske regering aktivt støttet og finansieret terrorisme operationer mod uskyldige civile uden for egne grænser. Disse aktiviteter førte til indførelse af regeringen sanktioner, der giver, at stort set al handel og investering aktivitet med Iran af amerikanske selskaber, er forbudt. Vi mener, at Halliburtons brug af datterselskabet Cayman Island at etablere operationer i Teheran i strid med ånden, hvis ikke lovens bogstav. Det udsætter også virksomheden til udsigten til negativ omtale, offentlige protester og et tab af forbrugernes tillid, som alle kan have en negativ indvirkning på aktionærværdien.
Følgende er en liste over top investeringsforening indehavere af Halliburton rapporteret i 2003:
Vækstfonden af America Inc Van Kampen Comstock fond grundlæggende investorer inc Fidelity magellan finansiere inc Lord Abbett Mid Cap Value Fund Hartford Capital Appreciation Hls Fund, Inc Putnam Fond For vækst og indkomst Merrill Lynch grundlæggende værdi fond Vanguard 500 indeks Fonden Washington gensidig investorer fond
Hvis du er interesseret i at købe en aktie, hvis Halliburton (HAL) for at stemme om dette beslutningsforslag, klik her, eller kopier og Indsæt dette link til FOLIOfn i din browser bar: Husk på at der er en løbende dialog mellem aktionærerne og selskabet , og problemet kan løses, før det kommer til afstemning i maj.

Hvor ofte har du sad i møde tænker “det er sådan et spild af tid. Jeg har så mange andre ting at gøre. Gid jeg kunne være et andet sted”lyder bekendt? Jeg er sikker på vi alle har haft disse tanker på én gang eller anden og måske for nogle af os, det har været meget nylige!
Min erfaring som en linje manager, senior manager og organisatoriske psykolog i de sidste tredive år, betyder, at jeg har deltaget og køre mange møder. I mit arbejde, en af de mest almindelige klager jeg får fra alle niveauer af organisationen, er, at “vi spilder så meget tid her sidder omkring taler. Intet bliver gjort som et resultat”. Hvorfor er så mange møder spild af tid?
Min konklusion er, at langt størstedelen af møder: • dække oplysninger, der kunne distribueres af andre midler • fokusere for meget på fortiden – hvad er gået frem for hvad der kommer • ikke har et klart defineret formål med tilsigtede resultater
Så hvis du skal køre møder, den første beslutning om at gøre er at beslutte, hvilken type møde det er – • er dette en informationsdeling møde eller en problemløsning møde?
Hvis det er en informationsdeling møde, så der er to vejledninger til følge: 1. kan oplysninger fordeles på en anden måde (fx e-mail etc)? I dette tilfælde er der ingen grund for mødet, hvilket sparer en masse tid. 2. Hvis er nødvendigheden at dele oplysninger skal være som et møde, så fokus i møde (og tid) bør være • 20% seneste orienteret – dvs rapportering om oplysninger (f.eks. resultater) og • 80% fremtidige orienteret – dvs beslutte hvad vi skal gøre med inf informationer.
Ved hjælp af “80/20 reglen” for dine møder vil sikre, at alle deltager og kan se nogle reelle fordel til at have mødet. Af den måde, hvis du er en deltager i en af disse kedelige møder vi nævnte tidligere, er det muligt at have en vis indflydelse på den møde proces. At spørge “Hvad skal vi gøre med disse oplysninger?” eller “Hvordan skal vi fortsætte med nu?”. Med andre ord, hver gang mødet begynder at fokusere på fortiden, Omdiriger det til fremtiden.
Hvis det er en problemløsning møde, er der fem skridt til at følge for at sikre, at mødet er et positivt med nogle produktive resultater.
Som med informationsdeling møder, nå ganske ofte problemet problemløsning møder ikke deres fulde potentiale, fordi mødet hviler for meget på den nuværende eller tidligere situation, snarere end “hvordan tingene burde være”. Ved hjælp af følgende fem trin vil sikre, at dit møde forbliver fokuseret på fremtiden og produktiv.
1. Spørg hver deltager at forberede mødet i et par dage i forvejen (en uge er ideelle, men ikke altid muligt) ved jotting ned nogle noter i svar til en kort “møde spørgsmål”. De har brug at bringe disse noter til mødet.
2. møde før det første job spørgsmålet skal udformes på den antagelse, at problemet er allerede blevet løst – dvs. Det skal komme til udtryk på et senere tidspunkt. For eksempel, hvis en telefon serviceafdeling var på udkig efter ideer til, hvordan de kan forbedre deres service, spørgsmålet kan sættes: “antage, at vi netop har haft et meget succesfuldt år, og at vi har modtaget masser af feedback, som foreslog vores service givet kunder har været første sats i de sidste tolv måneder: • hvad ting gjorde vi gøre for at få så stor succes? • Hvilke problemer eller udfordringer har vi? • Hvordan vi løse disse problemer eller tage disse udfordringer op? “
3. på mødet bede alle deltagerne for deres ideer og liste over disse på en tavle eller flipover papir osv. Bemærk. Det er meget vigtigt at liste disse ideer så at alle kan se dem – dette hjælper med at opretholde folks interesse, holder folk fokuseret og er nyttig for at holde møde på sporet.
4. når mødet har nået enighed om, hvor varer er værd og opnåeligt, tilføjes to yderligere kolonner til hver side, flipover. Én kolonne ledes “af Hvornår” og den anden ledes “af hvem”
5. det er vigtigt, at arbejdsbyrden er delt af alle deltagere. I den første kolonne “af Hvornår”, gruppen er bedt om at tildele en tid for hvornår dette aspekt kunne opnås. Når dette er aftalt, folk bliver spurgt til frivilligt at påtage sig ansvaret for at sikre bestemte poster er gennemført (ikke nødvendigvis for at gøre dem, men at tage ansvar for dem), ved at placere deres navn i kolonnen “af hvem”. Når dette er gjort, har møde nu en handlingsplan for at løse problemet. Dette kan være skrevet og distribueret til mennesker efter mødet.
Jeg har brugt denne proces på alle niveauer af organisationer og med blandet interessentgrupper med fantastisk succes i de sidste 20 år. Uanset om dit møde er en informationsudveksling, en eller en problemløsning en, jeg er sikker på, at ved hjælp af retningslinjer fastlagt i denne artikel vil gøre dem mere givende for alle. Hvis du gerne nogle gratis rådgivning om hvordan til at konstruere din “problemløsning” møder, eller at diskutere alle aspekter af møder, bedes du kontakte mig på www.nationallearning.com.au.
Copyright © 2006 den nationale læring Institut

Mens de fleste virksomheder søger risikovillig kapital i første omgang tænker på angel-investorer og venture kapitalister, er en stor alternativ finansieringskilde føderale tilskud og lån. De to største statstilskuddet programmer køres af Small Business Administration (SBA) og af Small Business Investment Companies (SBIC’er).

En SBA lån, uanset om det er en direkte lån fra SBA, eller som er mere almindeligt, et banklån garanteret af SBA, er hovedsagelig et banklån. Fordelen ved det versus en traditionelle banklån er hastigheden. SBA satser er typisk langt mindre end traditionelle forretning udlånsrenten.

I de fleste tilfælde, i et garanteret SBA bank lån, garantier SBA 90 procent af lånet vil blive tilbagebetalt til banken. Som sådan er banker på meget mindre risiko end i de fleste andre lån, og er lidt mere fleksibel med hensyn til hvem de tilbyde disse lån. SBA kræver dog normalt, grundlæggerne af virksomheden personligt garantere lån, hvilket gør dem risikabelt bør venture sammenbrud.

Alternativt, Small Business Investment Companies (SBIC’er) er privat organiseret selskaber, der er licenseret og reguleret af SBA. Små og nye virksomheder, der er berettigede til støtte fra programmet SBIC kan modtage egenkapital og/eller langfristede lån fra disse virksomheder. Primært, disse selskaber levere deres egen kapital, som suppleres af føderale midler, til virksomhederne, de finansierer.

Interessant, amerikanske skatteydere fordele fra programmet SBIC som skatteindtægter fra vellykket SBIC investeringer har mere end dækkede omkostningerne ved programmet. Programmet har ligeledes skabt hundredvis af tusindvis af arbejdspladser.

I Resumé, SBA og SBIC finansiering er levedygtige alternativer til finansiering fra angel-investorer og venture kapitalister og bør overvejes i kapitalrejsning proces. På samme måde til angel og VC behøver finansiering, virksomheder, der søger SBA og SBIC finansiering et stærkt ledelsesteam og værdi proposition, og en yderst professionel og overbevisende forretningsplan for at tilvejebringe den kapital, de har brug for.

Branding din virksomhed bør være det første, en virksomhed gør. Du er nødt til at overbevise potentielle kunder til at købe fra dig. Meget få mennesker har et monopol som Microsoft eller Ebay, alle andre skal styre forretning for deres virksomhed eller produkt. Når folk tænker på virksomheden, er hvad deres indtryk. For mit firma, løsninger blæk, jeg ønskede at skildre en frisk, professionel, lethed af brug type selskab whoose produkt opfylder deres kvalitet behov og samtidig hjælpe deres forretning. Jeg ønskede at skildre løsninger blæk som altid på forgrunden forsiden af udskrivning og salgsfremmende produkt industri.
For at opnå dette skulle jeg fortæller potentielle kunder om nye og innovative produkter til trykkeriindustrien. Variable data, stort format digitaltryk, digitaltryk med pantone farver, etiket og formen kombinationer, magnet og formen kombinationer og e-handel bestilling systemer. Hvordan bedste for at vise kunderne så faktisk udtænke en kampagne sendt hvor det produkt, du forsøger at uddanne kunderne om er ud til dem for at give dem ideer hvordan dette produkt til at hjælpe deres virksomheder. Én kampagne arrangerede jeg var at udarbejde en liste over mode detailhandlere whoose logo var bestemte pantone farver, der ikke gengives godt i 4-farve proces udskrivning. I dag med 6,8 og 10 farve presser kan du udskrive i 4 farveproces og 2 pantone farver ganske let. Dette holder integriteten af virksomhedens logo intakt i deres store markedsføring eller flyer kampagner. Det er OK for store køre trykopgaver. Problemet er, at selv for store kæder, du har tendens til at have regionale salget i en lille mængde af butikker. I butikken viser normalt er udført i et lille antal og trykkes digitalt. I dag er der visse digitale presser der kan indsætte pantone farver oven på 4-farve proces udskrivning. Efter udtænke en mock up kampagnen og målretning af variabel data køberne af disse mode detailkæder, var jeg i stand til at sikre 2 store konti for nuværende og fremtidige business.
Denne teknik kan anvendes på enhver industri. Centrale er at virkelig nu dit produkt og styrken i din virksomhed. Det næste skridt er at uddanne dine kunder på dit firmas fortjenester. Derefter skal du styrke dit billede konstant at bo i din eksisterende kunder sind, samt peak nysgerrighed af potentielle nye kunder.
Når du har opnået dette, er uddeling salgsfremmende produkter en nyttig måde at bo på deres sind. Tricket er at finde en stor salgsfremmende produkt, der passer dig budget, er nyttig for slutbrugeren og ikke råber dit navn for dristigt. Humor er en fantastisk måde at have dine kunder, holde dine ting. De set de fleste gange en person kan office er kalendere og kaffekrus. For at være forskellige i Montreal salgsfremmende produkt marked, sendt løsninger blæk ud til alle eksisterende kunder en 14 ounze særlige krus, som blev påtrykt thermochromic blæk. Blækket er varme følsomme og fordamper på varme og returnerer på kolde. Med dette kan du udskrive noget nedenunder den thermochromic blæk, som afsløres, når det er koldt. På ydersiden sagt vi ordet STRESS i rød over en sort baggrund. De fleste mennesker, der arbejder ved om stress. Humor side var, at når du hældte kaffen varm meddelelsen forvandlet til stress gratis på løsninger blæk. En simpel billig idé at gæsterne virkelig nød og hver gang jeg stopper ved en af deres kontorer jeg let spot vores krus. Oven i dette fik jeg 4 ordrer fra disse kunder for disse krus med et andet budskab til deres kunder.
En anden stor måde for virksomheden at blive stemplet positivt er at blive forbundet med en værd velgørenhed. I dag skal vi tilbage til de mindre heldige. Sponsering en begivenhed giver dit firma stor eksponering, men reel behandling er at vide, at du har hjulpet andre. Penge er ikke enden alle, hele tiden. En sjov ting, at hjælpe andre normalt belønner dig selv hvis ikke umiddelbart nogen tid fremover.
Tricket er at planlægge dine handlinger. Forskning på marked, forskning din virksomhed attributter og mærke dit firmas image positivt og konstant. Følgende fremgangsmåde bør hjælpe dit firma skiller sig ud fra konkurrencen og gøre dig selv mere vellykket held og lykke. Hvis du har brug for hjælp kan du kontakte mig på 514-337-2238 eller besøg os på webb på www.solutionsink4u.com.
Steven Schneidman